Pós-Graduação -  Gestão de Recursos Humanos

Finalidades e objetivos do curso
A gestão de recursos humanos nas empresas, longe de ser simplesmente um controle dos direitos e obrigações dos funcionários, com caráter apenas operacional, é uma atividade complexa, que tem evoluído e trazido muitas novidades à gestão empresarial. Hoje, a inclusão é uma realidade e os profissionais de Recursos Humanos carecem de subsídios que os levem a uma gestão responsável e ética, com base na preservação e garantia dos direitos humanos, sobretudo no que concerne ao desenvolvimento de políticas adequadas ao desenvolvimento organizacional, com foco nos negócios.

Clique aqui para ver a Grade Curricular.

Objetivos do Curso
Identificar e preparar talentos, capazes de atuar nas empresas de maneira estratégica, com ampla visão de negócios, garantindo assim, a excelência nos processos organizacionais nas políticas de gestão de pessoas, assegurando uma posição competitiva de destaque, pautados pela ética e cidadania.

Metodologia de Ensino
Aulas expositivas acompanhadas de fóruns de debates, apresentação e análise de “cases”, trabalhos em grupo e palestras com executivos e profissionais do mercado. Ao final de cada disciplina, os alunos deverão apresentar “paper” com comentários e análise sobre um dos temas abordados.

Ao final do curso, os alunos apresentarão uma monografia, a ser julgada por banca examinadora.

Público
Profissionais de todas as áreas, que queiram aprofundar seus conhecimentos em técnicas de gestão de recursos humanos ou que queiram se manter atualizados com os processos gerenciais de uma organização.

Coordenação
Prof. Regina Elena de Medeiros

Para mais informações, ligue para 21810700

PÓS-GRADUAÇÃO – CLIQUE AQUI E FAÇA SUA INSCRIÇÃO